Fuente: www.pichilemunews.cl – Por: Manuel R. Pacheco Vargas (*) – 21.06.2026
La cuarta reunión ordinaria mensual del Consejo de Desarrollo Local de Salud Municipal de Santa Cruz (CDL) se desarrolló en el Auditorio Municipal el pasado jueves 18 de junio a las 15:00 horas, con una asistencia superior al centenar de personas.
La sesión destacó el Cierre del proyecto " Entrenamiento Laboral Inclusivo" y la puesta en marcha blanca de la Unidad de Endoscopia del Hospital de Santa Cruz.
La jornada -que se consolidó como la instancia de mayor diversidad ciudadana- contó con la presencia del Gobernador Regional, representantes del CORE Regional, del alcalde local, del Consejo Municipal, de la directora del Servicio de Salud Municipal. Asimismo, del director del Hospital de Santa Cruz, la directora del CESFAM, el subdirector de Gestión del Cuidado HSC, la encargada de Endoscopia del Hospital local.
Igualmente, de Directivos de la Fundación COLCHAGUA, representantes de Carabineros de Chile, dirigentes sociales de diversas organizaciones, público en general, y la directiva en pleno del Consejo de Desarrollo Local de Salud junto a su cuerpo de apoyo administrativo y gestor comunitario.
Durante las alocuciones se coincidió en destacar la importancia de esta participación ciudadana como un puente entre las comunidades y las autoridades.
También se valoró el rol de la instancia en la información y capacitación que reciben los dirigentes para transmitir a sus comunidades.
Hitos
Dos hitos marcaron la reunión. El primero fue el cierre del proyecto “Entrenamiento Laboral Inclusivo”, con una exposición de los resultados logrados y la participación de los jóvenes beneficiados, quienes compartieron y exhibieron su experiencia.
El segundo, fue el anuncio de la puesta en marcha blanca de la Unidad de Endoscopia del Hospital de Santa Cruz, que ya se encuentra en etapa de inducción. Esta unidad responde a una aspiración histórica para la salud local y para las comunas aledañas.
Por otra parte, en el marco de la celebración del Día del Padre, se realizaron reconocimientos a los padres integrantes del Consejo de Desarrollo Local de Salud.
La actividad culminó con un coffee break que permitió a los asistentes compartir y fortalecer redes.
Quedaron todos invitados y motivados para seguir recibiendo el próximo mes, conocimiento y lineamientos para la correcta gestión de la salud primaria municipal.
En lo puntual, se destacó la preocupación del Servicio de Salud O’Higgins por la baja tasa de vacunación en la región y particularmente en la comuna de Santa Cruz, campaña que fue definida con carácter prioritaria.
(*): Ingeniero Textil UTE – Comunicador Radial/Dirigente Social.
Fotografías: Municipalidad de Santa Cruz
